1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Много работы, много сотрудников, развозка, бесплатное не плохое питание

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять, ремонт в помещениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор решений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

не нужно ездить в офис. но в офисе если появляться есть шведский стол. задачи бывают интересные, коллеги достаточно продвинутые. Хотя есть и очень слабые коллеги.

Что можно улучшить?

Общее устройство компании - неразвитое, есть "детс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Пожалуй нравилось только то,что можно отслеживать твою заработную плату, общение с руководством онлайн, и на этом все Из минусов штрафы бесконечные, долги и постоянно меняющиеся руководителя

Что можно улучшить?

Зп, увеличить время на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, возможность выбора графика работы и часы , обеспечение спец одеждой и выплаты по тк рф

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,обеспечение рабочих мест гаджетами новыми , корпоративный отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график из плюсов.

Что можно улучшить?

Контингент, оборудования, уменьшить штрафы, сделать столовую и так далее много другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Добрая, отзывчивая. Не штрафовала, во время выплачивала зарплату. После увольнения подрабатывала у нее

Что можно улучшить?

Всё супер, ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, октябрь 2024

Что нравится?

Работать одной на ПВЗ и не более того. Остальное к плюсам не касается.

Что можно улучшить?

Правильно построения работы между сотрудником и 33 начальников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работодатель предоставляет все условия и соответственную оплату в любом городе. Если работать напрямую от вб, то есть вероятность, что на ваши косяки забьют и спишут с вас. Если работать от франшизы, платят немного меньше, но руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Мирный, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильная оплата , есть отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Улучшить можно заработную плату, условия работы , лучше рассматривать кандидатур которые занимают должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График 2/2 , зарплата достойная , если не привык сидеть на одном месте и не пугают физические нагрузки и мнооого коммуницировать с людьми,разными ! То тебе сюда.

Что можно улучшить?

Пересмотреть необоснованные штрафы сотрудникам за н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста