1. 1013
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 253 отзывов
1-2
2 930
2-3
2 977
3-4
2 630
4-5
4 083
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность без опыта зарабатывать (более 100 тыс руб) с первого месяца работы, удобный график работы, оформление на работу, отношение супервайзеров, дружный коллектив.

Что можно улучшить: улучшать корпоративную систему обучения, давать возможность раскрываться способным работникам, систему депремирования, систему нововведений.

При возникновении вопросов быстрый ответ руководства. Помощь в решении неких проблем.

График работы с 9 до 21, но иногда менеджеры приходят намного раньше и уходят намного позже после 21.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Абакан, февраль 2022

Плюсы в работе:
Буду стараться работать

Отрицательные стороны:
Половина дня будет занято

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Можно заработать, если разорваться.

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Что у вас вообще на складах происходит, Валдберис? В частности в Новокосино. Вы как вообще работаете? Вам денег жалко всё нормально организовать?...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Подольск, февраль 2022

Плюсы в работе:
Не достойная работа

Отрицательные стороны:
Очень много недостатков. Неизвестные штрафы, очень много не донесы и не правильные вложение. И ни каких помощи от старших

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Братск, февраль 2022

Плюсы в работе:
если дома сидеть скучно то "достоинства"

Отрицательные стороны:
димитрй руководитель иркутского пвз, вообще не может адекватно разговаривать и соблюдать субординацию. хамит сразу говорит "не нравится не кого не держим...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Полностью отсутствуют

Отрицательные стороны:
Ваш склад это один огромный недостаток так как же как и руководство отработав месяц я убедился в том что пишут другие потеряшки на сборке штрафы брак и прочая чушь зарплату...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Екатеринбург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Нету

Отрицательные стороны:
Мошенники

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Балашиха, февраль 2022

Плюсы в работе:
Можно заработать, если шевелиться. Кто-то тут ругал Женю, старшего смены... По мне, нормальный мужик, да орет целыми днями, но там хватает кадров, которые иначе просто работать не хотят. По поводу штрафов не знаю, где т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, февраль 2022

Плюсы в работе:
Нет.

Отрицательные стороны:
Штрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Сборка одни потеряшки, в этом бардаке ничего не найдешь. А я в чем виновата, если нет этого товара? Нет его на месте хранения в твоём ряду, нет в соседних, н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, февраль 2022

Плюсы в работе:
Если это можно назвать достоинством, можно всего один раз питаться в столовой за СВОЙ счёт

Отрицательные стороны:
Огромное количество штрафов за якобы потерянные вещи, не факт, что на транспорте, который там называется...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Все чётко. Кто выполняет свои должностные обязанности как требуется. Тот получает достойную ЗП и обходится без штрафов.

Что можно улучшить?

Более открытая и понятная система начисления ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста