1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Саранск, январь 2025

Что нравится?

Удобный офис, печеньки, конфетки, коллектив. Больше ничего не нравилось

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Возможность свободного графика для студентов, действительно приятный коллектив, очень легко находить связь с руководством.

Что можно улучшить?

Ничего толкового в голову не приходит, кроме возможных способов снятия стресса при разгово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Возможность подработки з двойной оклад в выходные дни

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, улучшение системы мотивации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

График, коллектив, плюшки в виде ДМС, комфортное место работы

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, на момент ухода с места работы не узнала все детали, был переезд. Работодатель не предложил возможные варианты работы(удалённо и т.д)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Братск, январь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, и отличное, понимающее руководство. Присутствует карьерный рост: постоянное обучение, есть возможность пройти траекторие по разным направлением, всегда научиться чему-то новому. Не плохой уровень дохода, оплата мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, специфика работы и крутые корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

добавить такси чтобы привозило и увозило с работы когда захочешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обработке сообщений в социальных сетях

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Наличие удаленку, гибридный график работы, коллектив, плюшки для сотрудников, бесплатный кофе, корпооативы

Что можно улучшить?

Уровень дохода, график работы, возможность роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающий руководитель, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Повысить зп, использование собственного оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Пятница до 16:45 ДМС Денежный бонус на юбилеи, рождения детей, свадьбы Фрукты, кофе в офисе Оплата больничного от компании 30 дней в году

Что можно улучшить?

Постановка целей и задач от руководителя Оценка работы (эффективности) руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

гибкий график, ДМС, линия поддержки сотрудников, расположение, безопасность, комфортный офис

Что можно улучшить?

заработную плату, пересмотр показателей, которые должны выполнять сотрудник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста