1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по коммуникации сервиса в цифровых каналах

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, февраль 2025

Что нравится?

Лучшее место работы в городе: ДМС, различные плюшки сотрудникам, корпоративная культура, оплата труда, условия в офисе, приветствуется карьерный рост в компании

Что можно улучшить?

Все устраивает, но нет предела совершенству, всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению клиентов массового сегмента

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия работы. Компания предоставляет страховку жизни и здоровья. Так же имеем ДМС. Развоз тех сотрудников, кто работает до 22-00

Что можно улучшить?

Хотелось бы, увеличение заработной платы. Больше тренингов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, февраль 2025

Что нравится?

Нравится лояльное отношение к сотрудникам Коллектив комфортный и дружелюбный, предоставляемые условия труда для сотрудников.

Что можно улучшить?

В целом, все хорошо. Мне все нравится. На данном этапе работы я, скорее всего, ничего бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, февраль 2025

Что нравится?

Место отдыха, дружный коллектив, хорошее обучение , бесплатные плюшки, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Все и так в целом хорошо, можно как и всегда добавить зп, лишним не будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

все супер, есть удаленный формат, замечательный отдел обучения, корпоративное такси, место отдыха

Что можно улучшить?

больше корпоративных мероприятий во время работы, повышение зарплаты, такси от дома и до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Работая в команде личной поддержки T2, я горжусь тем, что могу помогать нашим клиентам каждый день. Наша компания ориентирована на предоставление высококачественного сервиса, и я вижу это в каждом взаимодействии с пользователями. Нра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Открытое руководство, классные корпоративные мероприятия, зона отдыха

Что можно улучшить?

Зацикленность на ролевых играх, часто до абсурда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

дмс, гибкий график, возможно удаленной работы, классный коллектив

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату, увеличить количество корпоративных мероприятий за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Гибкость в действиях, возможность продвигать инициативы. Слушающее и справедливое руководство. Возможность обучаться и повышать свои навыки.

Что можно улучшить?

По работе на Тургенева, ничегошеньки, всё хорошо, нагрузки немного бы по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все нравилось,место работы просто прекрасное.И коллектив отличный,вайбовый,атмосфера. Агрессивных абонентов мало

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно,все и так на максимуме,бесплатный кофе и так далее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста