Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления корпоративных продаж
Что нравится?
Условия труда и оплаты. Руководство и коллектив. Возможность карьерного роста. В сотрудников вкладываются и развивают
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить. Больше денег хочется всем и всегда. Но компания дает достойную зарплату
Старший специалист по корпоративным телепродажам
Что нравится?
Отличное место работы! Молодой коллектив, компания очень много вкладывает в обучение сотрудников и повышения квалификации. С теплом вспоминаю время, когда работал в Т2.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти! Пожелаю успехов и пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, возможности для карьерного роста и смены направления внутри компании. Отличный ДМС, подарки для детей, корпоративная связь и другие плюшки.
Что можно улучшить?
Вернуть удаленку, которую практически запретили дл...
Директор магазина
Что нравится?
Полная свобода действий в плане графика. Очень доброжелательный коллектив, хорошие наставники.
Что можно улучшить?
Выбор руководящих должностей и повысить качество условии труда
Эксперт по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Гибкий график и возможность роста по компетенциям. Множество корпоративных активностей и обучений.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы работы в координации между отделами. Обновить материальную базу .
Специалист по поддержке конвергентного продукта
Что нравится?
Стабильная зарплата и компенсация за спорт. Так же в ДМС входит лечение зубов и веделие беременности
Что можно улучшить?
Одно время была удалённая работа, но её полностью убрали. Это очень затруднило жизнь и работу в целом. Хотелось...
Старший специалист по поддержке конвергентного продукта
Что нравится?
Хороший работодатель , удобное расположение, есть ДМС , классный коллектив
Что можно улучшить?
Парковка для сотрудников , выделенное место для курения , лифт на 5 этаж
Специалист по поддержке конвергентного продукта
Что нравится?
Коллектив, офис, хорошая атмосфера, куда хочется приходить не только поработать, но и пообщаться
Что можно улучшить?
Оклад, оплата рабочего часа, крайне низкая, работники макдака смеются над нами
Старший эксперт по обслуживанию электронных обращений
Что нравится?
Мне нравится текущий формат работы, нравится коллектив, условия и возможности на работе, касаемо здоровья, выплат и тд
Что можно улучшить?
Возможность лучше решать проблемы, более детально; меньше показателей - сколько продать, сколь...
Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети
Что нравится?
Ничего не нравится в работодателе. Не работа а сплошная нервотрепка.
Что можно улучшить?
Режим работы. Отношения в коллективе. Грамотный подбор персонала. Распределение рабочей ответственности между сотрудниаами.