1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все супер, команда, развитие, подход к работе, ДМС. Прекрасный работодатель.

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к оценке результатов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2021

Что нравится?

Ценят сотрудников, индивидуальный подход . Комфортные условия , кухня . Хорошие наставники. Поощрения , страховка. Чтобы понять ,нужно работать в этой компании. С радостью бы вернулась ,но увы ,график мне не подходит

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график, вежливость, всегда помогут, рядом с домом, такси в вечернее время

Что можно улучшить?

Время труда и отдыха работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльные к работнику, всегда готовы изменить график, подстроиться под работника

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату, изменить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все для сотрудника, условия труда, современный офис, кофе/чай в свободном доступе

Что можно улучшить?

Карьерную лестницу, более лояльные цели, повыше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая атмосфера. Крепкая управленческая команда. Активная компания, быстро развивается и растёт. Понравился принцип открытости и честности в компании.

Что можно улучшить?

Позволять решать более сложные задачи. Давать больше разнооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по управлению абонентской базой

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Подход руководства. Коллектив.

Что можно улучшить?

Запустить Хабаровский край)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер проектов по развитию электронной коммерции

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Открытость и современность. Отсутствие каких-либо ограничений в творческом подходе для решения задач. Помощь коллег

Что можно улучшить?

Больше места для роста внутри компании и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Всегда можно отпроситься, наличие ДМС. Центр города .

Что можно улучшить?

Ничего , все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, с которым работаешь. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

В плане подработки или временной работы до 1 или максимум 2 лет - не плохо. Работа на постоянную основу точно не подходит. Здесь можно много что улучшить: нач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста