1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер отдела эксплуатации БС и ТС

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Организация труда. Отношение к сотрудникам. Выплаты день в день.

Что можно улучшить?

Рост возможен, но очень много зависит от везения. Нужно оказаться в нужном месте в нужное время, только когда кто то уволится или уйдёт на повышение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по операционной поддержке продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность роста в компании, условия труда

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха или что-то не много для отвлечения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству и эксплуатации АМС

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, условия труда в офисе, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты либо уменьшение нагрузки. Необходимо привести в соответствие. Со временем нагрузка увеличивается, а вознаграждение не меняе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2021

Что нравится?

Мне все нравится, считаю что это лучшая компания и коллектив в моей трудовой деятельности

Что можно улучшить?

Затруднительно найти не предусмотренное компанией условие. А, ну если только ДМС слабоватая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

1. Коллектив 2. Классный офис 3. Возможности роста 4. Тренажёрный зал в самом офисе

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, работаю в компании не первый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

отличные условия работы ,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

все отлично ,хорошее место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно спокойно устроится без опыта. Доход зависит на 70% от тебя лично, от твоей работы. Из формы только футболка и кофта, которые выдают по размеру бесплатно. Всё остальное — комфортная для тебя одежда. Классный коллектив. Возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер качества цифровых каналов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучшая ДМС программа, бесплатный кофе, активности для сотрудников

Что можно улучшить?

В работе очень много ненужной «политики». Многие люди работаю уже с десяток лет, не видели рынок, отстали от трендов и некомпетентны. ЗП ниже рынка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

График гибкий, есть возможность поменяться сменой с коллегой. Зарплата зависит о меня, от моих показателей и участия в наставничестве. Это мотивирует перевыполнять, чтобы получать больше денег)))

Что можно улучшить?

Все устраивает. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, ноябрь 2021

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, возможность попробовать себя в разных направлениях

Что можно улучшить?

Условия нахождения в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста