1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по административно-хозяйственной работе

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, возможности карьерного роста, профессиональный рост, обученин

Что можно улучшить?

Увеличение штата в отдельных направлениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, май 2022

Что нравится?

В целом условия труда нормальные. Зарплата без задержек. Всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить компетенции у руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела развития

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив и задачи наличие дмс, мотивация адекватное руководство

Что можно улучшить?

Плохо налажена система знаний о работе компании все очень запутано и сложно структурировано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность пройти обучения по данной специальности. Это хорошо, так как люди проходя обучение, знают что к чему. Так же можно пройти обучение в наставничество и обучать других.

Что можно улучшить?

Центр прохождения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Соц. Пакет, ДМС, компенсация спорта. Интересная работа. Все выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
5,0
Тула, май 2022

Что нравится?

Микроклимат в коллективе. Корпоративная жизнь. Оплата труда.

Что можно улучшить?

Все идеально. Улучшения не требуются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Начальство, условия труда, условия отдыха, премии, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации. Между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата. Условия труда. Официальное трудоустройство. Материальное обеспечение всем необходимым для работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация от руководства. Повышение компетенции руководителей . Выбор сотрудника по его реальным качес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Возможность роста, коллектив. Постоянно новые задачи - а значит развитие.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке качества обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Работа для быстрого старта, прогрессивного роста и стабильного дохода

Что можно улучшить?

Все замечательно, денег побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста