1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, август 2022

Что нравится?

Руководство лояльно относится к сотрудникам ,поддерживает спортивные начинания . Отличная коллективная жизнь : праздники ,корпоративные поздравления , вечеринки. Возможность роста в компании. Доступность обучения и дополнительные мат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство. единственная проблема на моей позиции - локальный руководитель считает, что тренер отвечает и за коммерческий результат, и за мотивацию, и за... вообще все.

Что можно улучшить?

Четче разделять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, доход

Что можно улучшить?

давать сотрудникам развитие на деле , не только на словах, поддерживать и давать обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2022

Что нравится?

1. Перспективы карьерного роста 2. Уровень з/п выше среднего 3. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

В принципе, нечего улучшать, кроме графика работы. Здесь всë зависит только от тебя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт поддержки продаж и сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Отличные условия труда и отдыха, руководство компании с трепетом относится к своим сотрудникам. Есть мед страховка, комната отдыха, столовая, спорт зал. Удобный и комфортный офис.

Что можно улучшить?

Было бы удобно дать выбор работат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

В деятельности на конкретном поле задач нравилось многое. Близость к дому, хотя это не является важнейшим критерием

Что можно улучшить?

Начать думать о своих сотрудниках. Многие из них это хорошие специалисты, но система позиционируе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Черноголовка, август 2022

Что нравится?

Дружный лояльный коллектив, но это ни в коем случае не заслуга тех, кто стоит выше.

Что можно улучшить?

Ни уровень зарплаты, ни уровень труда, ни количество обязанностей не подходят под категорию "можно выжить". Перелопатить от и до,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Общительный коллектив и позитивная атмосфера, также руководство довольно лояльно.

Что можно улучшить?

Слишком лезут в личную жизнь, а если не выполняешь план, то ты там враг номер 1.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

-Хороший дружный коллектив -Интересная работа -Хороший офис

Что можно улучшить?

-улучшить коммуникацию между сотрудниками, проведение тимбилдингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Казань, август 2022

Что нравится?

Близкое расположение к месту проживания

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста