Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень оплаты, возможности для карьерного роста и постоянного обучения, крутой продукт и возможность самореализации.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Отзывы о работе в компании:
- отличный старт для развития;
- понимающий коллектив;
- дружная атмосфера;
- комфортные условия труда;
- возможность развить навык работы в режиме многозадачности;
- отличная работа с возможностью карьерного роста;
- прекрасный коллектив, хорошо оплачиваемый труд;
- дмс, коллектив, частичная удаленка;
- плюсом является возможность работать удаленно.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по продажам
Что нравится?
Технологичная компания, система нематериального поощрения, внутренняя культура компании
Что можно улучшить?
Мотивационная программа для сотрудников, мало платят, но зато честно
Старший менеджер корпоративных проектов
Что нравится?
Атмосфера, руководство, возможности профессионального развития
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться
Младший юрист по корпоративной поддержке
Что нравится?
Близость к дому, два дня удалённо, ДМС, премии, оплата спорта и мобильной связи. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Повышать зарплату почаще.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодая амбициозная компания, дружный коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
В данной компании все хорошо. Нечего улучшать
Менеджер по развитию и поддержке сервисов и платформ
Что нравится?
Отличное проектное взаимодействие, корректные коллеги, нет трудностей в контактах со смежными подразделениями, хорошее развитие компетенций.
Что можно улучшить?
Уменьшить или усовершенствовать бюрократическую сторону процессов.
Менеджер по мерчендайзингу
Что нравится?
Интересная работа, динамичный темп, работодатель хорошо заботиться о своих людях в плане техники
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, четкие рамки времени работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дистанционное обучение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, особенно на уровне региональных менеджеров
Старший специалист по развитию систем самообслуживания
Что нравится?
ДМС, прописанная индексация оклада, свободное время начала дня
Что можно улучшить?
Должностных обязанностей будет много, список их может расширяться, обучаться приходиться самостоятельно.
Нужно самостоятельно следить даже за задача...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Высшее руководство заботится и ценит сотрудников
Что можно улучшить?
Обучение и развитие сотрудников( подготовка на новые должности )
Специалист по продажам
Что нравится?
Относительно свободный график(зависит от коллектива на точке продаж), зарплата выдаётся максимум с задержкой в 2 дня(обычно вообще без задержек.
Что можно улучшить?
Сделать систему подсчёта зарплаты проще и понятней, а то сейчас там...