1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудника и руководителям давать рост сотрудникам. Плох тот Руководитель из под которого не растут сотрудники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружная команда, мотивационные программ, корпоративное обучение , все прозрачно, и легко

Что можно улучшить?

Все хорошо, пока компания развивается в правильном направлении. Нужно сделать корпоративы для работников, хотя бы один раз в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 2 категории

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Отношение в коллективе, свободное общение, возможность выражать своё мнение, возможности для обучения

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, более объективно оценивать вклад каждого сотрудника в работу (кто то больше кто то меньше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по анализу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, гибкий график работы, комфортный офис, соц.пакет, стабильно растущая компания

Что можно улучшить?

Внутреннюю коммуникацию, индексацию окладов по уровню инфляции, прозрачный карьерный рост, систему постановки ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

По началу был очень интересный руководитель, улучшал корпоративную этику и старался создать отличные условия

Что можно улучшить?

Позже перестало что-либо делаться для того чтобы сотрудники хотели остаться и работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие зоны отдыха. Если приходить на работу чтобы отдыхать,то работа супер

Что можно улучшить?

Зп, руководство, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная атмосфера в офисе, рабочий процесс лишён рутины, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Возможности для роста, активности в офисе (комната отдыха, печеньки, настолки)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подсистемам базовых станций

Уже не работает в компании
2,2
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

оплата труда своевременно, есть вроде хорошие отделы, но не BSS

Что можно улучшить?

снизить уровень перфекционизма у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по строительству

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и относительно комфортные офисы.

Что можно улучшить?

Все остальное. Особенно ЗП и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис расположен в районе Амаленау, в здании красивого 4-этажного особняка, с небольшими кабинетами на несколько человек. Есть столовая.

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе, в отделе рекламы, крайне накаленная. Не рекомендую бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста