1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортные условия

Что можно улучшить?

График работы, отношение к людям которые собираются уволится, система заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, условия труда, подарки, заработок. Приветливый и общительный коллектив

Что можно улучшить?

Ограничение негативного влияния на работников со стороны клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хорошее, лояльное руководство, дружный коллектив. Премии в праздники, зп без задержак

Что можно улучшить?

Построить как можно больше базовых станций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльность руководства

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Стандарты управления персоналом в регионах, в частности контактном центре - у сотрудников крайне мало возможностей проявить свои рабочие качества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост Постоянные обучения График работы Заработная плата Коллектив

Что можно улучшить?

Возможность работать из любой точки страны удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Можно самому строить график работы,хороший коллектив и начальство,карьерный рост +

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Шикарное место для работы: чистый, комфортабельный офис, классный коллектив, вечерняя доставка на такси до дома Руководство, которое слышит пожелания сотрудников и реализует в жизнь.

Что можно улучшить?

каких-то конкретных пожеланий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по исследованиям рынка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

отличный коллектив, возможности для роста и развития, шикарный ДМС

Что можно улучшить?

офис в румянцево, связь с ростелекомом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата , ДМС, корпоративная культура, коллектив

Что можно улучшить?

Вернуть удаленную работу. И предоставлять сотруднику выбор, как ему удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста