Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по строительству
Что нравится?
Хорошая зп по рынку. Многозадачность. Интересно. Коллектив классный.
Что можно улучшить?
Разделение обязанностей, обучение, оплата за работу в выходные дни
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, достойная зарплата, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Открыть дополнительные отделы, расширять компанию, увеличить офис
Оператор call-file
Что нравится?
Возможность карьерного роста Всегда слышат Много возможностей для развития
Что можно улучшить?
Все отлично и всего хватает) Хотелось бы больше сливок в кофемашинку)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность реализовать себя, свои знания, умения и навыки, конструктивная обратная связь, возможность неформального общения не только лично, но и в рабочих чатах.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между направлениями, более глубока...
Специалист по финансовой и претензионной работе
Что нравится?
Нормированный рабочий день, ДМС, кофе, чай и бывают прочие «плюшки»
Что можно улучшить?
Сделать заработную плату повыше
Руководитель направления развития продаж
Что нравится?
Отличное поле возможностей. Можно строить отдел, обновлять систему, выходить за рамки возможностей.
Что можно улучшить?
Накручивание продаж сим карт снижает мотивацию, нужно снижать планы на кол-во и работать над качеством.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ценности компании, отсутствие лишней бюрократии и проволочек в рабочих процессах.
Что можно улучшить?
Комфортность в офисе
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилось руководство, всегда понятные задачи, можно было прийти с просьбами и предложениями, всегда слышали и шли на уступки в некоторых вопросах. Отличный, слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Карьерный рост, очень его не хватало
Стажер Отдела продаж
Что нравится?
Лояльное отношение и возможность получения опыта в продажах. Хорошая атмосфера на период обучения.
Что можно улучшить?
Нет мест для обеда, отдыха и туалета в регионах. Зачастую некомфортные условия работы.
Оператор
Что нравится?
Зона отдыха очень классная, обучают постоянно, различные тренинги проходят
Что можно улучшить?
Работа очень стрессовая, для такой работы очень сложный график