1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Индивидуальный график, равноправное отношение ко всем сотрудникам, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Побольше активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Обучение, доступность помощи и информации. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Рабочие места, гарнитуру, кресла. Больше активностей от компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы международной отчетности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Руководство и менеджмент открыто общаюсь с сотрудниками. Быстро запускаются проекты.

Что можно улучшить?

Внедрение удалённой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Из достоинств могу выделить коллектив, рабочую(дружескую) атмосферу,зона отдыха заслуживает отдельного уважения,возможность карьерного роста,ДМС,различные корпоративы,отпуск как положено,тренинги и многие другие вещи.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Больше нравился молодой коллектив

Что можно улучшить?

График 24/7 на телефоне это слишком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, социальные "плюшки" от работодателя, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по письменным коммуникация

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративные плюшки, ДМС, компенсация спорта. Красивые и чистые офисы

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, повышение заработной платы, возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Сильная корпоративная культура, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Оценивать сотрудников по их результатам, а не личным отношением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружный коллектив, возможность роста,

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративному администрированию

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Обучение, бонусы (ДМС и т.д.)

Что можно улучшить?

График, распределение нагрузки на сотрудников