1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Оплата квартиры сотрудникам,относительная близость к дому.Больше тут нечего добавить

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Достойный компенсационный пакет и корпоративные льготы. Вменяемое руководство, с которым можно спорить.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию (цепочки согласования чрезмерные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ростовка, август 2023

Что нравится?

Карьерный рост, рабочая атмосфера, работа по душе. Обучение.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Личный спортивный зал. Больше базовых станций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Очень комфортно прошёл процесс адаптации. Коллеги, руководитель всегда подскажут, помогут с любым вопросом. Конечно очень большой объём работы, при этом комфортно выстроены процессы, приятная обстановка, команда, готовая придти на по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство. Нигде не встречал такое дружелюбное отношение к новым сотрудникам. Обучение продажам даже людей без опыта, все легко получается.

Что можно улучшить?

Расширить возможности ДМС - в частности стоматологи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2023

Что нравится?

Компания максимально вкладывается в развитие сотрудников (система наставничества, образовательные порталы, обучения, библиотека и тд), расширенная система льгот (от компенсации спорта до детского лагеря - льготы выбираются сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по организации сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, офис, руководитель, условия труда, корпоративная культура компании

Что можно улучшить?

Офис находится в неудобном районе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления инфраструктуры и интеграции виртуальных операторов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Есть внимание к сотрудникам. Неплохо выстроен процесс обучения. Хороший офис

Что можно улучшить?

Офис находится далеко и неудобно. По целеполаганию бывают вопросы..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Возможность обучения на рабочем месте, соцальный пакет (ДМС, компенсация спорта)

Что можно улучшить?

Возможно гибкий график в работе был бы плюсом, но нужно учитывать взаимодействие с другими подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации БС и ТС

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Современный офис с отличной зоной для работы и отдыха. Предоставляемые плюшки от компании не могут не радовать

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста только на словах. Руководство через одного. Система оценки результатов за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста