1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и надежность, зарплата всегда вовремя, индексация.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть, дать больше возможностей для продвижения талантливым специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Молодой активный коллектив, уютный офис с отличным ремонтом, дмс, белая зп, компенсация спорт, бассейн. Корпоративы за счет компании.

Что можно улучшить?

Абсолютно нет удаленки, даже гибридного- руководство категорически против. Низк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный и отзывчивый коллектив, корпоративная культура, наличие ДМС, стабильность компании

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, добавить прозрачности перспективам развития и карьерного роста, добавить возможность удалённой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках. Возможность развиваться. Ежегодные бонусы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Гибридный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Наличие какого-либо ДМС, отношение к сотрудникам, льготный конструктор.

Что можно улучшить?

ЗП на уровне составителя продукции в Ленте, доступ к мерчу Т2 не только для избранных. Отпускные и корпоративные места отдыха которые соответ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Постоянно развивающаяся компания, не стоящая на месте. Оплата труда в полном объеме и без задержек

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы труд инженера оплачивался больше, чем труд разнорабочего на заводе по производству стройматериа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Перспективы развития, развитая корпоративная культура, обучение

Что можно улучшить?

Месторасположение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

ДМС, отличный коллектив, разного рода компенсации спорта и мобильной связи

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

•Трудоустройства с первого дня обучения •Доступно ДМС •Отличный коллектив •Свободная форма общения с коллегами •Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

•Заработная плата •KPI •Оборудование •Программы •Расположение место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста