1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор личной поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Интересно , постоянные обучение. Поддержка, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Обеды , перерывы, время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Работодатель всегда заинтересован в сотруднике. На постоянной основе проходят тренинги, обучения.

Что можно улучшить?

Лично меня абсолютно все устраивало и уходила со слезами на глазах. Но есть к чему стремиться. Например, можно в об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, развитие сотрудников, интересные задачи, постоянный драйв

Что можно улучшить?

Проработать до конца матричную систему подчинения, добавить тематические ТЭДы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Абакан, декабрь 2023

Что нравится?

коллектив, бонусы от компании, компенсация связи, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

условия труда и отдыха, бесконечные переработки, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис , но далеко от центра . Есть хорошие , профессиональные коллеги.

Что можно улучшить?

Нет проектных программ для монтажа и строительства. Эксель- это весь уровень управления проектами , который был ещё 15 лет назад . К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис. Дружная команда профессионалов. Никакой вопрос не останется без ответа. Коллеги всегда помогут и подскажут верное решение. Главное не приходить с проблемой, а приходить с решением! То есть самому попытаться, и если н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Tele2- современная, динамично развивающаяся компания. Понятность, открытость, отлично выстроенные бизнес-процессы. Достойный уровень з/п, соц. пакет(ДМС+ компенсация спорта). Интересные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

В компании есть все возможности для профессионального роста. Прекрасная корпоративная культура, очень дружеская атмосфера среди коллег, всегда готовых помочь. Высокий уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Чаще проводить день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

1. Хорошая программа адаптации для новичков 2. Офис со всем необходимым 3. Мероприятия для сотрудников 4. ДМС с первого дня

Что можно улучшить?

1. Офис бы поближе к центру 2. Либо больше дней удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руковдитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный офис, дружный коллектив. Стабильная зарплата, ежегодный рост.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы в офисе оплачивали обеды, как в других крупных компаниях. Добавить скидки в программе "больше" на рестораны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста