1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент директора

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, возможность гибридного формата работы, хорошие условия работы, своевременная выплата ЗП, ДМС, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, но хотелось бы, чтобы компания пересмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, такси после работы, поддержка от менеджера в трудные моменты.

Что можно улучшить?

Больше активности, так как сидеть на линии, не имея какую либо активность, устаешь и выгораешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по администрированию компенсаций и льгот

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльный работодатель, всегда принимающий сторону сотрудника

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, для успешных сотрудников перспективы для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Томск, май 2024

Что нравится?

Очень много средств и времени выкладывали в моё профессиональное развитие и предоставили все что необходимо для выполнения качественной работы. Центральная функция продумывает практически все до мелочей и спускает на исполнение в рег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Хороший опен-спейс офис с кофе-поинтами, честность работодателя и в отношении сотрудников, и в отношении клиентов. Дмс со стоматологией с первого рабочего дня.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, было бы рациональнее разделить сервис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, май 2024

Что нравится?

Руководство и коллектив, дружелюбное отношение, много возможностей для развития (тренинги, вебинары, кадровый резерв)

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений и согласования процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

1. Забота о сотрудниках. 2. Классный офис со спортзалом, кофе-автоматами, плейстейшн и комнатой отдыха. 3. Шикарный конструктор льгот - дмс, компенсация спорта, иностранного языка, онко-страхование, компенсация сотовой связи.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с локальными партнерами и полевыми командами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

открытость по отношению к сотрудникам, проводится оповещения по изменениям как структурным, так и по курсу компании

Что можно улучшить?

В плане работы по оперативности, инструментам достижения целей, квалификационного развития прегра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Псков, май 2024

Что нравится?

Нравится корпоративная этика, отношение компании к сотрудникам. Много различных льгот.

Что можно улучшить?

Будьте готовы к тому, что нужно много и усердно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Псков, май 2024

Что нравится?

Возможность установления индивидуального графика работы, возможность работать на удаленке в случае необходимости, оформить командировку через мобильное приложение, ДМС, конструктор дополнительных льгот для сотрудников, своевременное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста