1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела обучения

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность и забота, чистый офис, отличный коллектив, ДМС, взаимоотношения с коллегами и руководством.

Что можно улучшить?

По мне ничего улучшать не нужно, все устраивает. Все делается и так для комфортной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, июнь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет ДМС, оплачивает сотовую связь и два ежегодных корпоратива.

Что можно улучшить?

Специфику самой работу, качество набора персонала. Больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность , премирование, бонусы. формат гибридной работы, возможность работать удаленно. командировки .

Что можно улучшить?

заработную плату. график работы. больше работы в удаленном формате, офис можно бы сделать удобнее по распол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Система адаптации. Поддержка коллег в первые месяцы работы. Современный офис - бесплатный кофе, массажное кресло, красивые зоны отдыха. Возможность работы в офисе либо на удаленке. Удобный график работы, можно ставить большой перерыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Современный, комфортный офис, возможность удалённой работы. Надёжный и зарекомендовавший себя работодатель, достойная оплата, карьерный рост, развитие сотрудников. Большой пакет компенсаций и льгот для сотрудников. Отличный коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления по обслуживаню массового сегмента

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2024

Что нравится?

Отличные коллеги. Современный офис, удобное расположение, просторно, удобно

Что можно улучшить?

На данный момент есть некоторые пожелания по доработке в отчетности и кпи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, забота о сотрудниках, компенсация спорта, ДМС, высокой доход

Что можно улучшить?

Для меня Теле2, это идеальное место работы. Улучшать ни чего не нужно быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2024

Что нравится?

Мне нравится в моем работодателе все, удобство местоположения, комфортный офис

Что можно улучшить?

все вполне устраивает в доработках нет необходимости, так как теле2 лучший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, июнь 2024

Что нравится?

Мне нравится коллектив, это то место куда хочешь возвращаться для общения. Хороший офис и удобное расположение

Что можно улучшить?

Было бы хорошо повысить мп до 80% как и было до этого. Постановление целей и решение их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая ЗП, соотносимая с уровнем задач и обязанностей. Возможность карьерного роста в разных направлениях, дружеский коллектив и корпоративная культура

Что можно улучшить?

В целом, все устраивает. Можно было бы добавить компенсацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста