Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, близость к дому, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Ввести гибридный график или удаленку как в других компаниях
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Удобный график работы, всегда согласовывается с руководителем Полезные фишки виде ДМС, оплата мобильной связи
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы улучшили технику: компьютеры, гарнитуру на более удобную. Хочется чтобы было еще больше...
Архитектор
Что нравится?
Соц. пакет (ДМС, компенсация спорта, бесплатная мобильная связь). Уровень заработной платы для Ростова. Возможность работать в гибридном режиме (офис и работа из дома). Расположение офиса и комфортность офиса (бесплатный чай, кофе, с...
Руководитель портфеля проектов
Что нравится?
Здесь вам дадут возможность проявить свою самостоятельность, ответственность, да и все другие лучшие качества для достижения поставленных целей. Работы много и работать интересно. Культура компании "Что делать ?" вместо "Кто виноват...
Руководитель отдела продаж B2C
Что нравится?
Иновационность, стремление развиваться, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Сделать ротацию руководства, контролировать развитие собственных сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода применения решений. Условий труда. Распорядок рабочего процесса
Что можно улучшить?
Кросфункциональные связи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Менеджер идёт на контакт, готова на уступки, помощь в сложных моментах. Слушает и слышит подчинённых.
Что можно улучшить?
В общем и целом - без нареканий, советую.
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса
Что нравится?
Все отлично, забота HR о сотрудниках на высоте, наставничество и понятный план действий от руководителя.
Что можно улучшить?
Кофе в кофемашине и офис находиться не совсем удобно, далеко от центра, но это позиция компании - не перепла...
Руководитель направления маркетинговой стратегии и планирования
Что нравится?
Современные и комфортные условия. Гибридный формат на территории России. При этом нет возможности работы за пределами страны. Регулярное обучение по выбору направления: внешнее и внутренние
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже рын...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная корпоративная культура внутри компании, много плюшек для сотрудников. Возможность роста и развития максимально прозрачная, много примеров внутри компании, которые достигли профессионального роста до руководящих позиций. Круп...