1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Адекватная рабочая нагрузка, хороший соцпакет, ежегодные премии и индексация

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками, своевременная обратная связь от руководителей по результатам работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности макрорегиона

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, льготы (ДМС, спорт), удобный офис, хорошие, здоровые отношения в коллективе, соблюдение требований трудового кодекса

Что можно улучшить?

Эарплата, которая не индексируется на размер инфляции. Интересна только в начале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, июль 2024

Что нравится?

Работа в офисе на Первой речке. Выезды к клиентам. Хороший коллектив и продукты

Что можно улучшить?

Зарплату добавить и больше компенсации на транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

За стаж работы более 20 лет - это, пожалуй, пока лучшее место работы: и условия в офисе на высоте, и присутствует возможность для профессионального развития, интересные командировки, много активностей и угощений для сотрудников, зп т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

В компании развита корпоративная культура взаимовыручки, поддержки и открытости. Это распространяется на общение не только внутри конкретного подразделения, но и в целом между разными функциями, регионами, должностными уровнями. Не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Замечательная клмпания, отличный коллектив. Есди что-то непонятно, тебе обязательно помогут, поддержут

Что можно улучшить?

Все и так замечательно. Меня полностью все утраивает в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт языковой линии

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Лояльность, организованность, согласованность, стабильность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Принять более существенные меры эмоциональной поддержки специалистам личной поддержки на телефоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по лицензионно-разрешительной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, июль 2024

Что нравится?

Работал в группе ЛРД (лицензионно-разрешительная деятельность) более 5 лет. В данном подразделении очень эффективно выстроена работа и взаимодействие между коллегами как в самой группе, так и с другими подразделениям, за что безуслов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке логистических процессов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, компенсация сотовой связи, частичная компенсация спорта, уютный офис, чай-кофе всегда в наличии, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Всегда найдется, что сделать лучше, и, конечно, хочется почаще и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, в свое время выбрал это место работы из-за расположения рядом с университетом и возможностью совмещать с очным образование. Отличная возможность для карьерного роста. Всегда своевременная оплата труда, и ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста