1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Коллеги, может еще что-то

Что можно улучшить?

Возможности карьерного рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работаю менеджером. Пришла уже с опытом, но честно не очень удачным, в Софтлайне подтянулась до достойного уровня и задержалась аж на 3 года и продолжаю работать дальше. Про продукты: Линейка растет пропорционально спросу. Личный пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, политика компании, возможности роста, условия труда, мотивационные программы, зарплата.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для удаленной работы, вне зависимости от эпидемиологической ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, мотивация, коллектив

Что можно улучшить?

Возможности для роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead Project Manager

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, где можно реализовать себя, но только если ты продажник. Если не продажник, то это будет сделать гораздо сложнее. Продажники снимают все сливки. Во время карантина им не урезали зп и премии, у них нормальные бонусы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор учебного центра

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Офис близко к метро. Приятный БЦ. Коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат значительно ниже рынка. Корпоративная культура никакая. Мероприятий для сотрудников нет. ДМС после 4-х лет. Старая мебель и оборудование в офисе. Улучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая, амбициозная и динамично развивающаяся компания. Имеет серьезные намерения по дальнейшему увеличению географии своего распространения. Приятные регулярные события для сотрудников

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

По-моему компания конечно очень грамотно ведет политику. посмотрим как дальше будет, но обидно, что теперь корп скидки на сетевые отели смогу только в России использовать

Что можно улучшить?

На мой взгляд всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, наличие гибкого графика, хороший коллектив, неплохой офис

Что можно улучшить?

Руководство Уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер тендерного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность при соблюдении трудового кодекса. Выплаты заработной платы всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Ежегодное индексирование зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста