Softline

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

1 093 отзывов

1-2

2-3

151

3-4

253

4-5

732

Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.

Отзывы (1093)

Вакансии (166)

Собеседования (57)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

Сильные и отзывчивые коллеги
Гибридный или удалённый формат и гибкий график
Официальное оформление и социальные льготы
Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

Высокий темп работы и значительная нагрузка
Сложности коммуникации между подразделениями
Бюрократия и длинные согласования
Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив в котором ты развиваешься. Интересные мероприятия.

Что можно улучшить?

Пожалуй здесь я промолчу, каждый сам оценивает своего работодателя и что он хотел бы улучшить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании

2,8

Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность обучения, доступность к контактам с высшим менеджментом

Что можно улучшить?

Слишком жесткий тайминг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Sales Manager

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Крупная компания, интересные проекты, коллеги - настоящие профессионалы

Что можно улучшить?

Очень долгие внутренние процессы, согласования и пр.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, уютный офис, всегда интересные задачи, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер-экспедитор

Статус занятости не указан

2,0

Москва, апрель 2022

Зарплату которая просто унизительна, особенно для курьеров.

Некоторым сотрудникам из среднего руководящего звена неплохо было бы изучить правила этики, вести себя сдержанно и уважительно, а также перестать шантажировать увольнением.

Менеджер по продажам услуг

Статус занятости не указан

5,0

Воронеж, апрель 2022

Обучение персонала, комфортные условия труда, молодой коллектив

Руководитель проектов

Статус занятости не указан

3,0

Москва, апрель 2022

Люди разные, но в большинстве своем хорошие. Проекты - интересные бывают.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2022

гибкий график, коллектив и руководство

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, апрель 2022

Правила игры меняются слишком часто, мотивация и премиальная часть постоянно занижаются или пересчитывается уже после утверждения финансовых планов. Ощущение недоверия менеджменту компании, которая решает свои проблемы за счет дохода сотрудников в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив профессионалов, стабильная компания

Что можно улучшить?

Гибкость, снизить бюрократию