Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.
Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.
1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.
2. Дружелюбный коллектив.
3. Возможность сделать международную карьеру.
4. Здоровый офис-муравейник.
5. Много обучения и тренингов.
6. Масштаб и мощь во всем.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор проектов
Что нравится?
Возможность удалённой работы, отсутствие дресс-кода, нет формализма
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка, нет грейдирования как такового, мало возможностей для карьерного роста, могут расширить зону ответственности, но не повысить ЗП, н...
Технический менеджер по продаже услуг информационной безопасности
Что нравится?
Хорошая позиция для старта карьеры и понимания отрасли, в которой планируешь развиваться. Неплохой соц.пакет
Что можно улучшить?
Правила игры меняются слишком часто, мотивация и премиальная часть постоянно занижаются или пересчитывае...
Сотрудник
Что нравится?
С корпоратами работаю не первый год, опыт в IT тоже был на момент устройства в SL. Что понравилось - можно выбирать график, много доверия мне как продажнику, достойные бонусы. Оформление официальное сразу, максимальный ДМС.
Что можно...
Разработчик
Что нравится?
При понятных обязанностях всегда есть момент разнообразия, поэтому от рутины не устаешь. Зарплата и соц.поддержка тоже есть, так все ок.
Что можно улучшить?
Нужно больше больше снеков и газировки в офисе.
Программист-разработчик
Что нравится?
Ответственность перед сотрудниками превосходит ожидания
Что можно улучшить?
Можно уменьшить плотность населения в офисах
Системный администратор
Что нравится?
Вакансии SL хантил прицельно, джуновских позиций у них считай нет, а попасть на стажировку хотелось. Оплата для новичка приличная, договор краткосрочный, держу кулаки чтоб остаться. Помогают адаптироваться
Что можно улучшить?
Объекти...
Координатор отдела продаж
Что нравится?
отсутствие дресс кода, возможность самому строить свой рабочий график
Что можно улучшить?
оплату труда, четкое распределение обязанностей
Сотрудник
Коллектив слаженный. Есть специальная программа для выкупа оборудования.
Сотрудник
Баланс между интересом и финансами. Зп выше рынка (при запархка не обидно). Вообще такое редко бывает, у нас руководство все сделало грамотно, и сроки, и процессы все норм. От работы реально прет, с коллегами нескучно поработать и в кайф пообщатьс...
Сотрудник
Что нравится?
Реальная зарплата, без конвертов, все официально. Зарплата в рынке, даже скорее чуть выше. Есть бонусы, как их получить понятно.
Что можно улучшить?
Работу между разными отделами, чтоб всем стало проще в процессе.