Softline

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 014 отзывов

1-2

2-3

127

3-4

206

4-5

707

Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.

Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.

1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.

2. Дружелюбный коллектив.

3. Возможность сделать международную карьеру.

4. Здоровый офис-муравейник.

5. Много обучения и тренингов.

6. Масштаб и мощь во всем.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Первую премию выплачивают спустя 2 месяца на третий. При увольнениее не выплатили премию за 2,5 месяца, а эта очень существенная сумма! Коллектив тоже не самый приятный, есть кастовост...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Компетентность и профессионализм работников Департамента управления персоналом, а в частности директора по персоналу оставляют желать лучшего.

Была на собеседовании 3 раза,...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Москва, сентябрь 2008

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
задержка премии за прибыль(по марже) 2,5 мес...те своевременно только оклад

коэффициент выполнения плана(про который нкито не говорит изначально)

при увольнении т...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Москва, май 2008

Плюсы в работе:
Хоро

Отрицательные стороны:
Срок поставки MS Windows XP более 1,5 месяца

Срок поставки AutoCad более 2х месяцев