Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.
Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.
1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.
2. Дружелюбный коллектив.
3. Возможность сделать международную карьеру.
4. Здоровый офис-муравейник.
5. Много обучения и тренингов.
6. Масштаб и мощь во всем.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, хороший коллектив, корпоративные программы дополнительной мотивации
Что можно улучшить?
Оснащение рабочих мест, понятные карьерные пути.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Крутая компания. Огромное количество профессионалов, отличное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Юрисконсульт
Что нравится?
Отличное руководство, разноплановые задачи
Что можно улучшить?
Больше грейдов и этапы роста
Менеджер отдела мониторинга
Что нравится?
Крупная компания
ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Зарплата не индексируется 5 лет
Сотрудник
Что нравится?
Гибкость при работе офис/дом, прозрачная система выплаты бонусов, возможность обучения
Что можно улучшить?
Нет индексации фикс. части ЗП, не полный ДМС
Программист
Что нравится?
Cтабильность в смысле оплаты и понятная система ее начисления. Нормальный коллектив и руководство, интересная работа.
Что можно улучшить?
Рассчитывал, что учеба закончилась с университетом, но нет: в СЛ она есть, причём достаточно. Д...
Технический эксперт
Что нравится?
При довольно большой свободе в отделах (время начала работы, коммуникации внутри и т.д) в компании все отлично и четко работает.
Что можно улучшить?
Могу предложить только согласовать коммуникацию между отделами, с ней бывают накладк...
Сотрудник
Что нравится?
График работы, коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Заработная плата, остальное отлично
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, неплохой коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Проводить набор сотрудников не через братские связи, а в соответсвии с наличием профессиональных навыков.Большая часть сотрудников не работает, нево...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Системность, прозрачность мотивации, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднять оклады до уровня рынка