Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.
Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.
1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.
2. Дружелюбный коллектив.
3. Возможность сделать международную карьеру.
4. Здоровый офис-муравейник.
5. Много обучения и тренингов.
6. Масштаб и мощь во всем.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Расположение офиса, возможность брать день удаленно, техника
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, дмс
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зп, публичная компания с именем
Отрицательные стороны:
Работала в УБМ под руководством Денисова Сергея. Закомплексованный, эмоционально незрелый парень, пытающийся всем доказать что он самый умный, самый важный н...
Сотрудник
Не было завышенных ожиданий, все что сказано на собеседованиях соответствует правде. Офис приличный, люди лучшие.
Сотрудник
Работала под началом незрелого парня, у которого комплексы и отсутствие эмоциональной ответственности за свою жизнь. Засыпал вопросами, которые не имеют отношения к работе, душный человек. Как же много зависит от руководства.
Сотрудник
Нет объективности к карьерному росту, все зависит от мнения руководства и его отношения к сотруднику.
Сотрудник
Руководство в нашей компании иногда относится к сотрудникам как к винтикам в большой системе, что вызывает недовольство. Зарплаты имеют низкий фиксированный оклад, бонусы могут быть легко отменены и не выплачены. В коллективе существует нездоровая...
KAM
Что нравится?
Самое важное, что хочу отметить, потрясающая работа HR. Подбор кадров высокого уровня, близких по духу, промахи случались редко.
Отсюда здоровая корпоративная культура и эмоциональный фон. Работать супер-комфортно.
Что можно улучши...
Менеджер по развитию решений
Что нравится?
Коллектив, атмосфера в офисе, дополнительная мотивация, прозрачность метрик
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Коллектив. Руководство. Интересные проекты. Расположение офиса.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Соц, пакет
Сотрудник
Что нравится?
Все здорово, работодатель стратегически видит будущее компании, своевременно доводит информацию до сотрудников. Всевозможные программы доп. мотивации, гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подраздел...