1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Product manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

свободный выбор графика, большой портфель решений для клиентов, обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

финансовую мотивацию сотрудников

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Софтлайн - идеальная компания для старта в it. Кузница кадров. Широкая известность на рынке it, не самая плохая социалка и офис на твердую "четверку" в СПб. Раньше, конечно, было лучше, но так везде. Если хочешь развиваться в сфере п...

Программист

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Куча корпоративных плюшек. 6 dayoff в год, дмс со стоматологией, армия кадровиков и разных кураторов по росту и развитию, которые помогут с любыми бюрократическими вопросами. Возможность смены проекта, стека технологий. И куча других...

Ведущий менеджер центра тестирования

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

расположение, современное здание

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Мне повезло работать в Софтлайн в период ее региональной экспансии. Компания начала открывать первые филиалы в регионах, подбирать сотрудников, выстраивать систему взаимоотношений с региональными клиентами и систему мотивации сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-архитектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Вовлечённое в работу руководство. Возможности для развития.

Что можно улучшить?

Офис, для тех кто не работает удалённо. Большая вовлечённость архитекторов в общение с заказчиком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и доход выше рынка.Транснациональные проекты, возможность усилить свои международные навыки.

Что можно улучшить?

Систему работы HR подразделений и маркетинга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличная компания, очень ориентирована на персонал, достойный уровень оплаты труда, лояльное во многих вопросах руководство.

Что можно улучшить?

Всё более чем достойно, но нет придела совершенству. Не много сократить бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Mobile Engineering Team Lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа Слаженный коллектив Сложные задачи Конструктивный разбор ошибок

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

удаленка, оборудование, руководитель звена

Что можно улучшить?

высшее руководство, волокита, оперативное решение вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста