1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Для меня идеальная позиция, т.к. много общения и удаленка. При этом я не теряю в зарплате по сравнению с коллегами в офисе, оформлен как положено, и не трачу время на дорогу до офиса. Самый большой недостаток - необходимость отмечать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отзывчивое руководство, дружный коллектив Часто идут на встречу в личных вопросах

Что можно улучшить?

Есть возможность брать дополнительные проекты в работу, но не всегда эту доп работу оплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Зачастую адекватное непосредственное руководство. Стараются развивать компетенции сотрудника

Что можно улучшить?

Уменьшить количество руководителей в цепочке принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Нет мотивации, с годами материальная составляющая (премия) сокращается, зарплата не индексируется, мед. страховка через 4 года, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Субъективно, адекватное руководство, возможности развития и роста. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Не нравится неустанно погоня за моржой, отрыв продаж от производства. Текучка кадров. Количество в приори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличные проекты. Отличный коллектив был. Шикарный тимбилдинг был.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить коммуникацию между руководством .И пересечение проектов между департаментами сократить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Много подразделений, разделение ответственностей и обязанностей, конкретика во всём.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию, например, менее масштабные премии, но почаще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

коллектив, задачи, которые ставятся.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рыночной, стало слишком много бюрократии,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное оформление и нормальный ДМС, причем сразу, но не для всех) Также расположение офиса - классный район. Чтоб не стагнироваться и не деградировать - обучают всех помаленьку. Нормальное отношение к вновь пришедшим.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Очень помогло подробное описание ожиданий в вакансии. На этапе собеседования в связи с этим все прошло легко и главное быстро. Опыт программирования оказался решающим аргументом в мою пользу, плюс релевантные задачи на последней рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста