Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с премиум клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура компании, в целом, неплохая. Удобный график работы и возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, конечно, за тот функционал работы, который ты должен умудриться выполнить. Причем, когда р...
Senior HR Coordinator
Что нравится?
Компания быстро развивается, очень интересно работать. Лично у меня был приятный коллектив и классные условия труда)
Что можно улучшить?
Нужно быть довольно амбициозным и быстро приспосабливаться, иначе компания тебя пережуёт
Корректор
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость, хорошее в целом отношение. Готовность объяснить непонятные моменты, чтобы ввести в курс дела.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень оплаты.
Оператор
Что нравится?
Дистанционная работа
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, коллектив, условия работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, область покрытия школы
Оператор первой линии
Что нравится?
Сменный график, четкие обязанности. Удобная и мощная система обучения.
Что можно улучшить?
Мотивация меняется каждую неделю, нет возможности знать точно свою ЗП.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Skyeng - клевая компания, которая поддерживает и поощеряет своих сотрудников всеми возможными способами, влоть до бонусов к ЗП за конкурсы/выдающиеся показатели, скидки на собственные курсы или бонусы от партнеров, плюс руководители...
Рекрутер
Что нравится?
Компания Skyeng нравится, что можно работать удаленно - ты не привязан к 1 месту ) есть возможность развиваться профессионально и приобретать новые знания и скиллы. Следует отметить, что здесь удобный график и достойная зп
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
подход к подбору специалистов и управлению, в большинстве здесь квалифицированные лиды. Есть собственное обучение для повышения квалификации и возможность развития в разных направлениях. Зарплата средняя по рынку
Что можно улучшить?...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, зарплата, которая зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Процент от продаж, клиентскую базу