1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2024

Что нравится?

Свобода в графике и творческая, понятная стратегия развития, заинтересованность руководителя в твоем развитии, сам заводил об этом темы и прописывал pdp .

Что можно улучшить?

маленький портфель плюшек для такой компании, а так все бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

отличная компания, дружный и креативный коллектив, много лояльных штук

Что можно улучшить?

систему роста внутри компании расширить аналитику спасибо, что развиваетесь и делаете обучение креативным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводного урока

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

У меня была неделя оплачиваемого обучения и испытательный срок(2 месяца), но обучение оплачивается только если успешно прошел ИС. Вникнуть поначалу было сложно во всю специфику продуктов. Есть штрафы за дезинформацию клиента например...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

- четверг официально день без встреч - комфортная рабочая атмосфера, есть реальное желание работать, расти и развиваться - работа с интересными проектами и брендами

Что можно улучшить?

был сложный рабочий темп с самого старта моей ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Здравствуйте. Спасибо что работаете честно, зарплата вовремя, правда оклад не большой, надо действительно стараться чтоб бонусами заработать(от продаж проценты есть). В целом не плохо, но легче будет если дети подростки или взрослые....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, август 2024

Что нравится?

Большой уровень дохода на начальном уровне, около 240 рублей в час + премия, которую можно легко получить Очень удобные условия труда

Что можно улучшить?

Руководство и их отношение к работникам. Часто встречался с решениями, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Очень адекватное руководство, приятный коллектив, собственное ПО для упрощения работы сотрудников, работа только в чатах.

Что можно улучшить?

Обработка до 5 чатов одновременно, как в этой компании, - это многовато.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Заработная плата своевременно выплачивается. Бесплатное обучение ,постоянная мотивация, удобный график работы .

Что можно улучшить?

Базу клиентов . Много холодных звонков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Обстановка и рабочие каналы. Коллектив и график. Скидки для сотрудников (хотя ни разу ими не пользовалась).

Что можно улучшить?

По рынку низкие ЗП на многих позициях. Мало возможностей роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать 5 часов в день и составлять график самостоятельно. Платят честно за часы + премии за количество сделок.

Что можно улучшить?

Меньше давления со стороны контролёров качества, меньше штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста