1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2025

Что нравится?

- поддержка внутри команды, а также процессы в hr и HelpDesk, всегда оперативная помощь) - открытость к новым проектам и предложениям - низкий уровень стресса, атмосфера

Что можно улучшить?

мне лично не хватает тренингов по всей прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2025

Что нравится?

респект за максимальную автоматизацию и гибкость всех процессов. На 99% меня здесь все устраивает, есть личностный рост, карьерный

Что можно улучшить?

Ну считаю, что можно улучшить качество и скорость коммуникации с топ-руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Очень хорошая организация работы и фокусировка только на своих задачах. Хорошее планирование, горящие задачи бывают редко.

Что можно улучшить?

скорость развития в компании, хромающий онбординг, если приходит новый стажер то еще миним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Весь отзыв относится к отделу телемаркетинга, в IT в SkyPro классная атмосфера и все работают как надо. Нравится удаленка, можно выстраивать график самостоятельно (5\2, 2\2 и т.п, главное работать 100+ часов в месяц) и работать по 5...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Карьерный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа Сфера EdTech Конкурсы в конце месяца Коллектив и локальность команды

Что можно улучшить?

Коммуникацию между тимлидами и командой Расчет планов Трафик и качество лидов Систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Work/ life balance и возможность работать с любой точки мира

Что можно улучшить?

Систему оценивания грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Да почти всё нравится пока - график, активная жизнь внутри компании

Что можно улучшить?

самый большой недостаток это частые реорганизации, в остальном все очень даже неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Analyst

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность обучаться работая с коллегами, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Условия оплаты, прозрачность процессов внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Developer

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

ощущение стабильности и уверенности в будущем, узнаваемость компании на рынке труда, команда

Что можно улучшить?

приоритизацию разных багов и тушения пожаров, скорость коммуникации между сотрудниками и отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хороший оклад и мотивационные условия по сравнению с другими подобными компаниями, обучение быстрое и оплачиваемое

Что можно улучшить?

к сожалению не всегда предсказуемый доход за текущий месяц, больше времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста