1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Порядочность, взаимодействие, взаимопонимание, внимание, оплата адекватно сделанному.

Что можно улучшить?

Корпоративную этику и более тщательный подбор персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

- Удаленная работа - Много хороших и профессиональных колег - Высокий технический уровень и автоматизированная инфраструктура - Зарплаты на уровне рынка

Что можно улучшить?

- Постоянный хаос в процессах: каждый год реструктуризации и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, понимающее руководство, отличный колектив

Что можно улучшить?

невысокая зп, постоянно меняющиеся условия, в целом все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер чатов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивое руководство. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Рабочие программы, ограничить количество одновременно обрабатываемых чатов, увеличить оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, условия, интересные задачи, обучения, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не увидел особых минусов в данной организации, минусов не нашел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный ввод в должность, обучение было обширное и по всем продуктам и по самой должности, низкий порог трудоустройства и хороший старт

Что можно улучшить?

Улучшить можно - решение конфликтных ситуаций, работу супервайзера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
1,7
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Изначально мне очень понравилась удобная в использовании современная платформа для проведения уроков, плюс возможность выбора, в какое время тебе работать, т.к преподаватели работают по московскому часовому поясу. Второй плюс этой ко...

Преподаватель английского языка

Уже не работает в компании
5,0
Гродно, январь 2025

Что нравится?

Развитие, самостоятельность. Понимание, умение слышать сотрудника.

Что можно улучшить?

Взаимодействие подразделений. Организация взаимодействия со студентами.

Junior Data Analyst

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Открытость, выбор графика, помощь в онбординге и лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда, доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный куратор обучения отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная компания, душевный коллектив. Много корпоративных активностей.

Что можно улучшить?

Задачи сооветсвенно должности и если задачи добавляются, то добавлять и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста