1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Копирайтер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Спасибо за возможность работать в любом удобном месте и обучать столь интересную аудиторию — корпоративных клиентов. Это взрослые, мотивированные люди, которые знаю зачем пришли в школу. Каждый из моих учеников ответственно подходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Коллектив, адаптация, оплата труда, открытость руководства, мобильность.

Что можно улучшить?

Как и на любой работе — перестроиться на новые обязанности и новый продукт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2019

Что нравится?

Удобный график, работа из дома, приятный и отзывчивый коллектив. Возможность делать работу, от которой получаешь удовольствие и хорошо спишь по ночам.

Что можно улучшить?

Сделать взаимодействие разных отделов школы более быстрым и до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела заботы

Уже не работает в компании
5,0
Кривой Рог, январь 2019

Что нравится?

Оплата труда Обязанности График работы Отношения с коллегами Отношения с руководителем Перспективы профессионального развития Перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Пожеланий никаких нет. Всем довольна!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, январь 2019

Что нравится?

+ Работа удаленно, то есть дома, в пледике с чайком + Коллектив хороший, руководство идет навстречу + Есть перспективы роста + Режим многофункциональности, постоянно занят + Прозрачная система рейтинга и выполненного плана, сразу вид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2019

Что нравится?

Здесь здорово: своевременная выплата зарплаты, классный коллектив, скидки на обучение английскому, доброжелательные клиенты, возможность работать дома и получать хорошую надбавку к зп за выполнение kpi. Я кайфую от своей работы в про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Крутая команда CRM2, мощные процессы, хорошие профессионалы. Интересные и задачи, в которых ты можешь проявить все свои навыки и умения направления B2B. Есть возможность развивать свои скилы

Что можно улучшить?

Плохая коммуникация в...

Analyst

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, январь 2019

Что нравится?

1) Свободный график; 2) ЗП выше среднего по рынку;

Что можно улучшить?

1) Полная неразбериха с задачами и целями; 2) Отсутствие социальной защищенности; 3) Слабый профессиональный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июль 2018

Что нравится?

Удалённая работа, возможность выбора графика, свободный дружественный формат общения с руководителями и коллегами

Что можно улучшить?

Преимущественно вечерний график, слишком объемная и нагруженная информация о работе школы и платфор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, июнь 2018

Что нравится?

* Я могу работать из дома и не тратить время на дорогу в офис и обратно. * При этом я получаю хорошую зарплату по меркам города в котором живу. * Чувствуется, что руководство стремится создать сплочённый и высокопрофессиональный колл...