1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, май 2020

Что нравится?

Очень нравилось работать в этой компании Работа с гибким графиком, для меня это очень было важно. Дают скидки на обучение и проводят бесплатные тренинги для сотрудников. Зарплата дважды в месяц, платят на карту. Есть оплачиваемый отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2020

Что нравится?

За это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нрави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2020

Что нравится?

Удобная работа, график мне подходит, удобная система отчётности, телефония и все дела. Хороший коллектив, всегда быстро отвечают на вопросы. Недавно появилась удобная вики, где можно найти всю информацию быстро, никого не дергать.

Чт...

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2020

Что нравится?

Мне нравятся условия работы, очень быстро работает тех.поддержка (для меня это важно), иногда не успеваю за всеми нововведениями, потому что их стало много, очень хороший коллектив (всегда поддержит) и руководитель (всегда поможет),...

Frontend developer

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2020

Что нравится?

В целом по компании нравится налаженность коммуникаций, что важно для удалёнщиков. Удобный формат работы, всех волнуют результаты, а не часы, проведенные перед компом. По проекту - мне повезло, нравится и область, и стек. Командой то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер первой линии

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, март 2020

Что нравится?

Отличный коллектив, постоянно спрашивают фитбеки и по возможности улучшают систему, оперативная поддержка от того же коллектива.

Что можно улучшить?

Индивидуальную систему мотивации, максимально непрозрачная система мотивации, плохое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Community manager

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2020

Что нравится?

- Зарплата без задержек - Возможность работать из любой страны, подстраивать свой график в зависимости от часового пояса - Внутренний онлайн-университет - Корпоративная политика: бонусы, онлайн-мероприятия, скидка на обучение +1

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, октябрь 2019

Что нравится?

Большой и достаточно нагруженный продукт, только скилованные разработчики в команде, корпоративные плюшки, возможность удаленной работы! Прозрачные метрики, цели и из результатов.

Что можно улучшить?

Можно стандартизировать многие пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
КаменскШахтинский, октябрь 2019

Что нравится?

Работаю пока довольно недолго, недавно совсем закончился ИС, но уже нашла плюсы и минусы. Плюсы, безусловно, в том, что можно совмещать с учебой, при этом, при проблемах со здоровьем, работа на дому — идеальное решение. Я со всем эти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2019

Что нравится?

Плюсы: +своевременная оплата труда (достойная, за 5 часов работы). +коллектив. +Руководитель группы (отдельный респект) +График. + Обед (30 минут) и личный перерыв (каждый час — 5 мин)

Что можно улучшить?

Школа не идеальна, системы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста