Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист вводных уроков
Что нравится?
Удалённая работа. Самостоятельно выбираешь график и интенсивность работы. Постоянное обучение и общение с коллегами. Прекрасная возможность прокачать soft skills, следовать девизу long life learning.
Что можно улучшить?
Работа по аге...
Менеджер отдела заботы
Что нравится?
Удалённая работа, очень комфортно, удобный график, достойная зарплата. Высокий уровень дохода и никаких вычетов налогов - самый большой плюс, который может быть в работе.
Что можно улучшить?
Очень часто меняется руководство, небольшо...
Телемаркетолог
Что нравится?
Коммуникация в компании, мотивация.
Что можно улучшить?
Заработная плата, уменьшить многозадачность для большей продуктивности сотрудников.
Менеджер отдела заботы об учениках
Что нравится?
Удаленная работа, руководитель, честная прозрачная заработная плата, работа в стабильной компании
Что можно улучшить?
Более гибкий график для сотрудников
Sales Manager
Что нравится?
Потрясающий коллектив, корпоративная культура, все ресурсы для саморазвития в личном и профессиональном отношении.
Что можно улучшить?
Kpi иногда жестят, трудно повыситься
Project Manager
Что нравится?
Возможность карьерного роста, пространство для реализации своих идей, интересные задачи, удаленный формат работы, гибкий график, современные технологии, классная рабочая атмосфера, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Посмотрела...
Телемаркетолог
Что нравится?
Четкие и понятные требования. Хороший коллектив. Поддерживающая атмосфера и понятное обучение.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, регламент времени работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень дружный коллектив, много плюшек для сотрудников, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало, ушла по семейным обстоятельствам, планирую возвращаться)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Узнаваемость бренда среди клиентов. Много работы. Своевременно платят. Можно работать на удаленке, можно использовать гибкий график.
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять уровень оплаты труда, устраивать людей по нормальному (я и...
Ментор
Что нравится?
-вовремя выплачивают вознаграждение; -достойная оплата труда; -приятный коллектив
Что можно улучшить?
-не вводить постоянно всякие изменения, веря в то что это ведёт к лучшему: руководители меняются, не зная нюансов и компании, внося...