Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рекрутер
Что нравится?
Удаленка, свободный график, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Внимания к сотрудникам
Телемаркетолог
Что нравится?
Своевременные выплаты, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода и систему мотивации
IT-рекрутер
Что нравится?
В компании отличные процессы, работают супер эксперты, условия, удаленка, руководство
Что можно улучшить?
Все отлично) Работать надо много, но это только твой выбор, оно того стоит
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график работы, скидки на изучение английского языка
Что можно улучшить?
Прислушиваться к мнению сотрудников, которые действительно разбираются в своей работе, повышение уровня заработной платы.
Бизнес-тренер
Что нравится?
Компания с хорошей корпоративной культурной и не плохо построенными бизнес-процессами. В большинстве подразделений, молодой, дружелюбный и адекватный коллектив. Честное отношение к работникам, всё что вам будут говорить - правда, но...
Access Manager
Что нравится?
Удалённая работа, плюшки для сотрудников, для регионов неплохая зп.
Что можно улучшить?
Отпуск, зп, обеспечение соответствующим оборудованием, трудоустройство только по ГПХ, хотелось бы по ТК. Нет возможности даже отпроситься по боле...
Project Manager
Что нравится?
Отличная команда, спокойное отношение к удалёнке, прекрасный офис и действительно привлекательная корпоративная культура компании. Также отмечу, что в Skyeng всё очень круто с точки зрения коммуникаций с сотрудниками - они выстроены...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Удобный график и отличная организация для начинающих специалистов. Есть обучение на первых этапах работы.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить работу супервайзеров. Проводить для них чаще треннинги личностного роста. Повышать качество...
Менеджер отдела заботы
Что нравится?
Вводное обучение и постоянная помощь в процессе работы. Хорошая оплата. Возможность развития и обучения.
Что можно улучшить?
Сделать коммуникации с учениками более простыми, без применения однотипных скриптов разговоров, отхождение о...
Телемаркетолог
Что нравится?
+ удаленная работа + поддержка и помощь от супервайзеров + обучение + возможность выбора графика (полный день, полдня) + честная и своевременная оплата труда, наличие бонусов при отличной работе + обеды и перерывы в работе + позитивн...