Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда! Тим Лиды лучшие. Более-менее свободный график. Разные задачи. Приходится быстро расти и бежать с компанией
Что можно улучшить?
Более высокую зп. И более понятный карьерный трек)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата, возможность работы удаленно, коллектив, обучение, удобный график, условия оплаты.
Что можно улучшить?
Пока нечего добавить всё устраивает
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Не плохое место для удаленной работы. Хорошие коллеги, начальство.
Что можно улучшить?
Оплата труда и так жк условия оплаты. Оказалось все не так радужно как говорили в начале
Персональный менеджер
Что нравится?
График, хорошее начальство, разнообразие задач и удаленный метод работы
Что можно улучшить?
Постановку задач и гонорар
Рекрутер
Что нравится?
Сплочённость, support team
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода
Deputy Revenue Lead
Что нравится?
Компания является лидером на рынке России оказания дистанционных образовательных услуг как для детей так и для взрослых. В Москве находится комфортабельный офис
Что можно улучшить?
но до него также необходимо добираться, коворкинг в...
Методист
Что нравится?
Возможность удалённой работы, гибкий график, коммуникация между сотрудниками
Что можно улучшить?
Пересмотрели в ходе работы систему оплаты, коммуникации с руководителем, удобсьво работы, платформа
Супервайзер
Что нравится?
Возможности для роста и более высока зп по рынку, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отношение у переработкам
Асессор
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках: нормированный рабочий день, несмотря не удалённую занятость, праздничные выходные - по производственному календарю, учёт переработок. Очень дружелюбные и лояльные руководители. Коллектив заряже...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия труда в плане финансов и хороший продукт, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Руководство и ещё руководство