1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив был хорошим

Что можно улучшить?

Заработная плата - копейки

Analyst

Уже не работает в компании
4,8
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, особенно удаленка. И задачи. И команда аналитиков. И общая атмосфера.

Что можно улучшить?

Не хватает межкомандных коммуникаций. Иногда кажется, что из-за несовершенства коммуникаций страдает эффективность работы, нужные...

Analyst

Уже не работает в компании
4,8
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, особенно удаленка. И задачи. И команда аналитиков. И общая атмосфера.

Что можно улучшить?

Не хватает межкомандных коммуникаций. Иногда кажется, что из-за несовершенства коммуникаций страдает эффективность работы, нужные...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

работа на дому, выбор графика

Что можно улучшить?

Руководству коммуникабельность с сотрудниками и нужно их слышать!

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, интересная сфера

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе и решение спорных моментов

Методист вводного урока

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая система мотивации

Что можно улучшить?

Плохое обучение, увольняют при первой возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крутая команда во главе с крутыми лидами, в целом мне почти все нравилось в этой компании

Что можно улучшить?

Несовершенство учета данных за прошлые года, но это стараются исправлять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

уровень свободы, открытость к переменам, большая забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Уровень зп, хотя "каждый может получать свое"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

гибкий график работы, возможность работать удаленно, неформальное общение, классное обучение и поддержка новых сотрудников

Что можно улучшить?

фиксированная часть ЗП, смягчить условия испытательного периода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа,зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Больше отдыха,меньше жёсткого контроля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста