1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Нравится, что работа на удалёнке, соответственно можно больше времени уделять себе и другим делам. Коллектив не токсичный, как у меня был на предыдущем месте работы. Хорошие возмоножности развития для внутренних кандидатов.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Всегда шел навстречу по графику работы, всегда предлагал возможность обучиться новому

Что можно улучшить?

Коммуницировать между отделами было сложновато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, всё чётко и понятно. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комьюнити-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Искали они вроде опытного человека из смм, но меня взяли практически с нулевым релевантным опытом. Пришел на временную работу, в итоге уже больше года здесь. Обьем работы очень разный всегда, иногда пол дня никто не пишет, а иногда п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник исходящей линии персонального сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Я работаю в Skyeng уже более 4-х лет и хотела бы поделиться своим отзывом о работе в этой компании. Пришла я 15 марта 2019 года как персональный менеджер корпоративных учеников, далее был отдел продаж, после чего вернулась на сопрово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Для меня в работе главное, чтоб работа приносила удовольствие и было нетоксичное окружение.Работа интересная, много амбициозных задач, свобода в принятии решений. Коллектив отличный, все профи своего дела, у которых можно многому нау...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

В команде работают приятные люди, сильные и мотивированные спецы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, подход к планированию и целеполаганию, сейчас компания выживает сотрудников и спешит их сократить. Никаких страховок, отпус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Комфортный коллектив, интересные задачи, стабильные выплаты вознаграждений

Что можно улучшить?

Информирование кадров о новых карьерных возможностях в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Я пришла в школу на должность менеджера персонального сопровождения учеников и сейчас являюсь Руководителем группы менеджеров персонального сопровождения. За время работы в компании я продвинулась от Junior до Senior менеджера, а зат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Есть умственное развитие,много общения с добрыми людьми, есть возможность для развития как специалиста

Что можно улучшить?

Улучшить сервис для сотрудников, чтоб конверсия в продажах стала выше,чтоб холостых лидов было меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста