SberTech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

664 отзывов

1-2

2-3

3-4

196

4-5

452

SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

DevOps инженер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Кухни с вкусняшками.

Хорошее оборудование.

Забота о здоровье и безопасности сотрудников.

Что можно улучшить?

Все инструменты используемые в сбертехе - абстракции над стандартными общепринятыми мировыми инструментами. Если хотите...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

гибкость работы (можно выбрать офис и график)

Что можно улучшить?

Зарплата стала сильно ниже рынка. Тим-лиды получают плюс-минус 200к, в то время как ведущим инженерам на hh могут и 300 предложить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

4,17

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода принятия решений, возможность выделить время на обслуживание технического долга или другие позитивные активности

Что можно улучшить?

Зарплаты разработчиков отстают от рынка, хочешь больше - иди в лиды/архитекторы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании

3,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

большая компания

хороший коллектив профи

Что можно улучшить?

только горизонтальные карьерные перемещения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Комфортный офис и предоставляемое рабочее место. Интересный коллектив, стремящийся к развитию своих компетенций.

Что можно улучшить?

Поставленные задачи не всегда реализуемы на практике в срок. Слож...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

стабильная зп выплачивали всегда в срок, дружелюбный коллектив, душевная атмосфера

Что можно улучшить?

очень много бюрократии стоит уменьшить одни согласования и куча бумажек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

оборудование, корпоративные акции и скидки

Что можно улучшить?

процессы взаимодествия между людьми в команде, и между командами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бизнес аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Молодая, амбициозная команда! Интересные и развивающие задачи

Что можно улучшить?

Поднять зп - middle managementa

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий руководитель ИТ направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный работодатель!

Что можно улучшить?

Добавить возможность полноценной удаленной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сделано все для работника, супер место, если попасть на высокий грейд.

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице, я сам не спрашивал, а мне и не предлагали.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста