Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
DevOps инженер
Что нравится?
Удобный рабочий график, возможность работать на удалёнке. Хорошая команда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между командами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежная крупная компания, интересные проекты предоставляющие широкие возможности для профессионального роста
Что можно улучшить?
Возможно для ряда проектов DS можно было бы начинать с некоей песочницы чтобы долго не ждать данных
Инженер сопровождения
Что нравится?
Хорошие и удобное взаимодействие сервисов в большой компании и удобный сервис по работе с заявками сотрудников. Хорошие условия труда и рабочие места.
Что можно улучшить?
Возможно больше дистанционной работы, если это возможно.
Руководитель разработки BMP
Что нравится?
Всё: отношения, задачи, руководство, коммуникации, уровень дохода
Что можно улучшить?
Увеличить бонусы. Предложить возможность работать из любой точки мира
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выпдата зарплаты
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, повысить зарплату, не доводить обязанности до маразма
Старший IT-инженер
Что нравится?
- Зарплата - Повезло с коллегами - Возможность ездить на конференции
Что можно улучшить?
- Внедрить удаленную работу - отказ от VDI - Сделать офисы поудобней (СПб) - Сделать более комфортный корпоративный универ - Отказаться от систе...
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
График, заработная плата, коллектив, менеджмент, уверенность в работодателе.
Что можно улучшить?
Внутренний it support
Senior frontend developer
Что нравится?
Свободный рабочий график, удалёнка
Что можно улучшить?
Коммуникабельность и внимательность HR отдела
Главный инженер-программист
Что нравится?
Корпоративные программы , например по ипотеке. Плановые индексации
Что можно улучшить?
возможность постоянной удаленки
Владелец продукта
Что нравится?
возможности роста и обучения.
Что можно улучшить?
офис, рабочие компьютеры (слабые), бюрократию.