Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный ИТ-инженер
Что нравится?
Дух стартапа, возможность попробовать много нового
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть меньше бюрократии
Руководитель проекта
Что нравится?
Интересные проекты. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, условия медстраховки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарная команда. Многовато бюрократии, зато выстроены процессы.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного развития в рамках компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересный проект. Талантливые коллеги. Есть куда расти. Достаточно хороший офис.
Что можно улучшить?
Поменьше бы бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный подход к разработке. Множество возможностей для личного и профессионального роста, Множество действительно сложных и нужных проектов. Возможность переходить внутри сбера. Конкурентная ЗП, отличный офис и оборудование для...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Есть возможность обучаться, правда либо после работы, либо вместо работы
Что можно улучшить?
Чаще прислушиваться к мнению сотрудников
Начальник отдела
Что нравится?
Основная часть коллектива работает как команда. Все подразделения, кроме операционного департамента, работают конструктивно. Атмосфера взаимовыручки и конструктива.
Что можно улучшить?
Непрозрачные коммуникации, множество чьих-то дру...
IT-инженер
Что нравится?
Обеспечение техникой, электронный документооборот, хорошие годовые бонусы, полная удалёнка до окончания пандемии.
Что можно улучшить?
Сложности с удалённой работой после окончания пандемии, разная ЗП по регионам даже на удалёнке.
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем рабочем дне.
Условия работы (место, обеспечение техникой)
Корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Поставить на верный путь делегирование задач как внутри подразделений, так и между подра...
Координатор тестовой инфраструктуры
Что нравится?
Много бонусов со стороны работодателя, команда профессионалов которые работают над единой задачей
Что можно улучшить?
Система обучения сотрудников для возможности повышения компетенции