Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ИТ-Инженер
Что нравится?
Обучение, возможность роста.
Что можно улучшить?
Снизить ограничение на рост зарплаты до рыночной.
Владелец продукта
Что нравится?
Интересные задачи и возможности до развития
Что можно улучшить?
Процессы бюрократизированы излишне
Ведущий сетевой инженер
Что нравится?
Забота о сотрудниках, индексации з/п
Что можно улучшить?
Ввод удаленного режима работы
Руководитель направления
Что нравится?
Близость к дому, удобный транспорт, современный офис, высокая зрелость проектного офиса и уровень знаний коллег.
Что можно улучшить?
Практически нет удаленной работы, частые переработки и жесткие сроки выполнения задач.
Программист
Что нравится?
бренд, доступная сотруднику развитая экосистема, наличие зон отдыха
Что можно улучшить?
процессы адаптации, заменить буткемп на менторство с более опытным коллегой из команды, уменьшить бюрократические процессы, снять ограничения на...
Ведущий специалист центра кибербезопасности платформы
Что нравится?
Адаптивность, компетентность, стремление к кооперации, индивидуальный подход к каждому
Что можно улучшить?
Создавать для сотрудников условия для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, приличный офис
Что можно улучшить?
Сложно изменить внутренние процессы и продукты
Заместитель начальника административного управления
Что нравится?
Прекрасный офис, дружный коллектив, абсолютно четкие цели Компании, постоянное развитие сотрудников и Компании в целом. Есть возможность повышения и развития в разных областях.
Что можно улучшить?
Вовлечение младшего персонала в разр...
Старший инженер
Что нравится?
Крупный, стабильный работодатель.
Бонусы от группы компаний,
собственный учебный центр
Что можно улучшить?
Удалённая работа - только руководство решает как вы будете работать. Будут заставлять уходить из удаленной работы в офис.(...
Ведущий разработчик Java
Что нравится?
Стабильность, на выбор офис или удаленка
Что можно улучшить?
Убрать региональные коэффициенты