Отзывы сотрудников о работе в компании Safmar Hotels
Официант
Что нравится?
Очень тёплый коллектив, всегда подскажут, если что не так.
Что можно улучшить?
Увеличив количество работников, нагрузка была бы не такой сильной
Ассистент менеджера по персоналу
Что нравится?
Быстрый разносторонний рост и развитие. Возможность пользоваться бенефитами от сети отелей по всему миру. Очень полезные корпоративные тренинги.
Что можно улучшить?
График работы и управление стрессом на рабочем месте
Агент по бронированию
Что нравится?
Искренне рада, что согласилась на предложение работодателя! Во многом помогла предшествующая практика в отеле, которая сильно облегчила трудоустройство. Обеспечили достойными условиями труда и справедливыми премиями. А ещё на моей до...
Bellman
Что нравится?
Коллектив и качество гостей И рядом с домом
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
HR-специалист
Что нравится?
Структурированность, прозрачность. Отличный коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Для support function в гостиничном бизнесе зп не на высоте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель, своевременная зарплата, высокий уровень культуры.
Что можно улучшить?
Кросс функциональное взаимодействие
Региональный специалист по подбору персонала
Что нравится?
Коллектив, условия труда, активность в работе, свобода проявления инициативы
Что можно улучшить?
Заработная плата, оборудование
Ресепшионист
Что нравится?
Хорошее место для начала карьеры в отдельном бизнесе, все объясняют
Что можно улучшить?
Коллектив раз на раз не приходится, но в основном состоит из сплетников, которые охотно верят слухам и могут их распускать Зарплата неоправданно...
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность учиться стандартам международного управления. Возможность роста. Отсутствие национализма и ксенофобии.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Автоматизация .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный отзывчивый коллектив, отличная корпоративная система тренингов для введения в должность, комфортные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Внедрить дополнительные узконаправленные тренинги по специальностям, KPI