Отзывы сотрудников о работе в компании Safmar Hotels
Сотрудник
Что нравится?
Интересная сфера, отлично подходить для того, кто интересуется гостеприимством или учится на туризме.
Что можно улучшить?
Зп не соответствует вложенным в работу силам и времени, однако довольно легко совмещать с учебой Полезный отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Интересная работа, стабильная зарплата, использование английского языка
Что можно улучшить?
Мало возможностей для карьерного роста
Аудио-видео инженер
Что нравится?
Понимающее руководство и отношение коллектива. Обучающие лекции
Что можно улучшить?
Заработную плату и условия отдыха
Сотрудник
Что нравится?
Статус компании, хорошие бонусные программы для сотрудников, скидки в отелях по всему миру, развитие коммуникативных навыков
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень з/п соотносимый с объёмом поставленных задач, место раб...
Региональный агент отдела бронирования
Что нравится?
Можно жить в отеле бесплатно, но по согласованию.
Хорошая программа марша.
График
Что можно улучшить?
Заработная плата остаётся желать лучшего.
Нет карьерного роста.
Нет премий.
Нет kpi
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравились тренинги, мастер классы и разнообразные возможности развития.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Места отдыха персонала
Агент по бронированию
Что нравится?
Отличный, отзывчивый коллектив, всегда готовый придти на помощь.
Официальное оформление
Питание в столовой для сотрудников
Комфортный офис
Что можно улучшить?
Но тем не менее, положенные по договору бонусы либо не выплачиваются...
Горничная
Что нравится?
Стабильная успешная компания , здесь ценят каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками , укрепление связей.
Рабочий по комплексному обслуживанию производства
Что нравится?
График и обеды, чистая хорошая работа
Близко к метро, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравилась сама работа и коллектив, правда работал я недолго
Что можно улучшить?
Сделать больше рабочих мест, чтобы не попасть под сокращение