1. 16
Safmar Hotels
Safmar Hotels
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
181 отзыв
1-2
15
2-3
15
3-4
49
4-5
132
Сафмар Отели — московская группа гостиниц премиум-класса, управляющая сетью из восьми отелей 4* и 5*, расположенных преимущественно в центре города, с полной линейкой услуг для проживания, банкетов и деловых мероприятий. Сеть специализируется на премиальном обслуживании, организует кейтеринг и проведение MICE‑мероприятий высокого уровня, а также обеспечивает питание через собственные рестораны и службы общественного питания. Все объекты находятся в собственности компании и ориентированы на сегменты бизнес‑туризма и VIP‑гостей, включая приём официальных делегаций и международных мероприятий. В структуре компании представлены функции по продажам, административной поддержке, бухгалтерии и финансам, юридическому сопровождению и IT‑обслуживанию, а также рабочий персонал для операционной деятельности отелей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Safmar Hotels

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересная сфера, отлично подходить для того, кто интересуется гостеприимством или учится на туризме.

Что можно улучшить?

Зп не соответствует вложенным в работу силам и времени, однако довольно легко совмещать с учебой Полезный отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересная работа, стабильная зарплата, использование английского языка

Что можно улучшить?

Мало возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудио-видео инженер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, май 2022

Что нравится?

Понимающее руководство и отношение коллектива. Обучающие лекции

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Статус компании, хорошие бонусные программы для сотрудников, скидки в отелях по всему миру, развитие коммуникативных навыков

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уровень з/п соотносимый с объёмом поставленных задач, место раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный агент отдела бронирования

Уже не работает в компании
2,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Можно жить в отеле бесплатно, но по согласованию.

Хорошая программа марша.

График

Что можно улучшить?

Заработная плата остаётся желать лучшего.

Нет карьерного роста.

Нет премий.

Нет kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Мне нравились тренинги, мастер классы и разнообразные возможности развития.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Места отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по бронированию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный, отзывчивый коллектив, всегда готовый придти на помощь.

Официальное оформление

Питание в столовой для сотрудников

Комфортный офис

Что можно улучшить?

Но тем не менее, положенные по договору бонусы либо не выплачиваются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная успешная компания , здесь ценят каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками , укрепление связей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по комплексному обслуживанию производства

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2022

Что нравится?

График и обеды, чистая хорошая работа

Близко к метро, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Мне нравилась сама работа и коллектив, правда работал я недолго

Что можно улучшить?

Сделать больше рабочих мест, чтобы не попасть под сокращение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста