1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность. График. Условия труда. Коллектив рабочий дружный

Что можно улучшить?

Сделать скидки продукции работникам ещё доступнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Предоставление корп. авто, связи , доп. страховок . Продукт все знают.

Что можно улучшить?

Все отлично, компания грамотно подходит к мотивациям персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,з/п хорошая вовремя платят,больничные оплачивают 100%

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лояльность начальника смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Служебный транспорт, стабильный график, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

белая зп, дмс, служебный авто или компенсация, хорошая школа

Что можно улучшить?

Повысить зп менеджерскому составу и сделать ее конкурентной на рынке труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сантехник

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Выдача спец одежды. Скидки на продукцию. Близость от метро. Оплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

Прибавка к зарплате, увеличения к отпуску дней, путевки в санаторий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению команд отделов продаж и развития

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Высокий уровень заработка, служебный автомобиль, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше возможностей в выборе подчиненных без жесткого диктата HR- отдела, менее формализованный подход к постановке целей и оценке рез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент торговый

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

недалеко от дома , можно доехать до дома за 10 минут , больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Времени катострофически мало , иногда не успеваеш на точке все сделать , обязаностей с каждым днем все больше , все надо делать быстро посто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибридный график, "белая" зарплата, ДМС, возможность роста. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Количество парковочных мест, вернуться на удалённую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Удобная транспортная доступность, коллектив помогает, дают тёплый жилет для работы в холодильной камере

Что можно улучшить?

Быстрее выводить из отчетов позиции , выведенные из матрицы. Чаще обновлять в приложении дизайн упаковки при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста