1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

ДМС, Автомобиль, Связь, Коллектив, топливная карта, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация с супервайзером и руководством, оптимизация рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маршрутизации

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, большое количество корпоративных программ, а также очень лояльные руководители и наставники.

Что можно улучшить?

Можно было бы стандартизировать программы обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Оптимальные условия работы, выдача техники и обучение. Современный подход к работе. Руководство интересуется всё ли устраивает и нужно ли чем помочь. Отзывчивое начальство. Лояльность на уровне

Что можно улучшить?

Систему роста в дох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-эксперт по автоматизированным системам продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, стремиться к своему росту и приветствует рост сотрудников! Зп, премии всегда во время! Отличное дмс(было до 2019г когда работала в компании)

Что можно улучшить?

Слишком частые и кардинальные перемены, причем забы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, расширенный социальный пакет, здесь реально научат своей профессии!

Что можно улучшить?

К сожалению в компании очень сильно процветает кумовство и панибратство, по этому очень трудно пойти по карьерной лес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможности карьерного роста. Помощь по всем вопросам от коллег

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Двойные стандарты. Смена высшего руководства. Конкретность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, зарплата. Динамичная компания. Возможности обучения и реализации

Что можно улучшить?

Как плюс, так и минус - динамичные изменения в компании. Всегда есть риски неопределенности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, зарплата вовремя, оплачиваемые отпуска, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Очень большие загрузки, тяжело таскать,но конечно ДМС на это и есть чтобы потом лечить спину.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Не скучная работа, приятный коллектив, нравился график, разнообразие продукции

Что можно улучшить?

Обучению чему то новому, вновь пришедшим, так и опытным мерчам. Коммуникация вживую, а не посредством месенджеров. Я непосредственного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Лебедянь, июль 2024

Что нравится?

Руководитель идет на встречу сотруднику, обучения, доступность, есть время на перерывы

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, сделать премии и поощрения работникам в офисе, наладить культуру общения между торговым отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста