1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

График, доставка. Одежда. Есть возможность за свой счёт взять

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Линейка продуктов Система ценностей Маркетинговые активности Множество тренингов высокого уровня

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Своевременно выплаты Заработной платы. Добровольное медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Увеличение Заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы. Перспектива развития в компании. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Ничего. Все соответствует ожиданиям, и даже больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визитный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, июль 2024

Что нравится?

Только то, что можно выбрать маршрут в районе, в котором живёшь

Что можно улучшить?

Проводить нормальное обучение.. толком ничего не объясняют, зато спрос большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ архитектор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Мировой бренд напитков и чипсов. Отличная культура и возможности развития.

Что можно улучшить?

В ИТ штатный персонал в России с очень низкой квалификацией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость руководства. Грамотный подход к бизнесу. Хорошая дружная команда!

Что можно улучшить?

Условия использования личного авто, либо предоставить корпаративный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность работать удаленно. Разнообразные активности, тренинги.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень ЗП. Уменьшить переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспорту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, удаленный формат работы, полное соблюдение ТК РФ, дружественная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Ничего, в компании всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство. Авто в пользование. Оплата ГСМ.

Что можно улучшить?

Да все было отлично, только не сокращали бы штат периодически.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста