1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, июль 2024

Что нравится?

Конкурентоспособная зарплата. Платят вовремя, расчетные листы отправляют, можно увидеть за что сколько получено. Есть ДМС. Больничные оплачивают. Есть обучение.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество тт в день. Как и общее количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по учету кредиторской задолженности

Статус занятости не указан
4,0
Воронеж, июль 2024

Свобода в выборе рабочего графика,стабильность, возможность карьерного роста и развития

Solution Expert, Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Спокойные процессы, нет спешки ради спешки. Деловой подход к процессам.

Что можно улучшить?

Все процессы зрелые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Взаимопонимание,отзывчивость. Всегда входят в положение. Помогут в любой ситуации

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, июнь 2024

Что нравится?

Официальный работодатель, всё по ТК РФ, лаяльное руководство, предоставляют оборудование

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность. График. Условия труда. Коллектив рабочий дружный

Что можно улучшить?

Сделать скидки продукции работникам ещё доступнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Предоставление корп. авто, связи , доп. страховок . Продукт все знают.

Что можно улучшить?

Все отлично, компания грамотно подходит к мотивациям персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,з/п хорошая вовремя платят,больничные оплачивают 100%

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лояльность начальника смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Служебный транспорт, стабильный график, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, июнь 2024

Что нравится?

белая зп, дмс, служебный авто или компенсация, хорошая школа

Что можно улучшить?

Повысить зп менеджерскому составу и сделать ее конкурентной на рынке труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста